踔厲奮發穩增長 銳意進取促升級---玻璃集團召開第一屆第二次職工代表大會暨2023年工作會

 

 

    2月16-17日，玻璃集團召開第一屆第二次職工代表大會暨2023年工作會。一輕控股黨委書記、董事長郭明星蒞臨大會并講話。玻璃集團領導班子成員、第一屆職工代表大會代表出席會議，所屬各單位領導班子成員列席會議。玻璃集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉紅梅主持會議。

    一輕控股黨委書記、董事長郭明星在講話中指出，一輕控股工作會剛結束，玻璃集團就召開會議緊鑼密鼓部署安排今年工作，展現了良好的精神面貌和強烈的責任感。過去的一年，面臨不少風險挑戰，改革發展任務也很艱巨，玻璃集團全體干部職工迎難而上，努力拼搏，在全面完成租金減免任務的同時，超額完成了一輕控股下達的考核指標任務，實現了營業收入和利潤總額的雙增長，為穩增長和高質量發展作出了重要貢獻。郭書記代表一輕控股對玻璃集團所取得的成績表示熱烈的祝賀!向為此付出辛勤勞動和不懈努力的廣大干部職工致以親切的慰問和誠摯的敬意! 結合今年的目標任務，郭書記提出幾點要求：

         一、把握當前形勢，堅定發展信心。玻璃集團上下要堅持發展是第一要務,著眼新形勢新要求，樹牢首都意識，自覺做到中央經濟工作會提出的“六個更好統籌”，堅持以新時代首都發展為統領，錨定高質量發展目標,堅持系統觀念、守正創新，搞好綜合平衡、統籌兼顧。

        二、發揚自身優勢，積極探索主業發展路徑。玻璃集團要進一步樹立開放的思維，以市場為導向,加強玻璃行業的研究分析，在細分市場上找準切入點，探索恢復玻璃主業。充分利用“博美”“鑫企旺”品牌優勢，結合市場需求，發揮好比較優勢，研究制訂玻璃主業發展路徑。

     三、打造先進企業文化，匯聚強大發展合力。要聚力打造創新與拼搏奮斗的企業文化，以文化和品牌軟實力打造企業核心競爭優勢。玻璃集團全體職工要繼續發揚一輕守正創新、擔當奮斗、團結協作、誠信守信精神，勇擔當、重實干，顧大局、講奉獻，為高質量發展做出積極貢獻。

    四、堅持黨建引領，切實推動企業高質量發展。黨建工作要緊密圍繞生產經營活動統籌謀劃，持續加大黨建與生產經營深度融合力度，找準黨建與經營工作融合點，不斷豐富融合載體，把黨建融入企業發展各環節各方面，真正為企業生產經營賦能、為企業創新發展護航。繼續做好監督保障，打造廉潔高效的作風，營造公平公正的環境，鞏固風清氣正的良好政治生態。

    郭書記強調，今年的任務非常艱巨，希望玻璃集團全體干部職工在玻璃集團領導班子的帶領下，咬定目標不放松，以“功成不必在我，建功必須有我”的責任擔當，以時不我待、只爭朝夕的干事勁頭，以敢闖敢拼、敢為人先的拼搏精神，投入到一輕高質量發展的生動實踐中來，扎實奮進，闊步前行，為圓滿完成全年各項目標任務努力奮斗，推動玻璃集團各項工作再上新臺階、再創新輝煌！

    玻璃集團黨委副書記、總經理李曉慧作了題為《踔厲奮發穩增長 銳意進取促升級 全力開創集團公司高質量發展新格局》的工作報告。

    報告指出，2022年，在一輕控股黨委堅強領導下，全系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神、市第十三次黨代會精神，堅決貫徹落實市國資委和一輕控股工作要求，堅持以新時代首都發展為統領，主動服務和融入新發展格局，突出“強黨建促發展”工作主線，高效統籌疫情防控和生產經營，不斷深化全面從嚴治黨，積極履行社會責任，全面完成了集團公司各項指標和工作任務。從六個方面全面總結了2022年各項工作：

    一、經營工作平穩上升，主要經濟指標實現雙增長

    二、科學謀劃工作思路，高質量發展基礎進一步夯實

    三、統籌疫情防控與經營管理，確保企業運行穩定有序

    四、基礎管理工作不斷加強，企業管控能力有效提升

    五、堅持統籌發展與安全，為企業發展筑牢安全屏障

    六、抓實抓細黨建工作，持續推進全面從嚴治黨

    報告指出，2023年工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，深入貫徹習近平總書記對北京一系列重要講話精神，堅決落實市委全會精神，堅持穩中求進工作總基調，牢固堅守首都城市戰略定位，堅持以新時代首都發展為統領，全面圍繞“精益化管理”這一主線開展工作，聚焦“北京市知名的資產管理與園區運營平臺企業”的集團定位，著力在做大規模、產業升級上下功夫，在改革發展、創新驅動上求突破，持續推動企業經營、管理再上新臺階，不斷將全面從嚴治黨引向深入，凝聚起推動集團公司高質量發展的磅礴力量，以優異成績檢驗貫徹落實黨的二十大精神成效。

    報告從五個方面全面部署安排了2023年的工作任務：

    一、堅持目標導向，保持戰略定力，筑牢轉型升級發展根基

    二、拓寬發展路徑，提質增效，助力企業高質量發展

    三、以規范為保障，夯實基礎，實現企業經營管理有序運行

    四、守住安全底線，落實主體責任，為企業和諧穩定保駕護航

    五、落實全面從嚴治黨主體責任，推進新時代黨的建設新的偉大工程

    會上，玻璃集團總經理助理、財務部部長劉相樸向大會報告2022年三公經費專項報告、2022年經濟指標完成情況、2022年目標責任書完成情況。

    大會討論審議了《玻璃集團2023年工作報告》和大會決議，審議通過了職代會相關制度、職代會專門小組方案及組成人選名單。

    玻璃集團黨委書記張希雨，黨委副書記、總經理李曉慧與各單位、本部各部室負責人簽訂2023年目標責任書。

    玻璃集團黨委書記張希雨在總結講話中代表玻璃集團黨委及玻璃集團對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，并向與會代表致以誠摯的問候和良好的祝愿！為做好全年工作，張書記強調幾點意見：

         一、堅持穩中求進工作總基調，確保規劃實施取得成果。要堅持以新時代首都發展為統領，著眼大局和長遠，增強系統觀念，統籌好集團公司長遠發展、“十四五”發展和當前發展的關系。要保持戰略定力，堅定發展信心，堅持一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干，各級領導干部要牢記守土有責、守土盡責，當好“施工隊長”，以上率下，撲下身子抓落實。

         二、堅持補短板、強弱項，持續提升企業精細化管理水平。堅持目標導向，立足做強做優做大，抓住發展實體經濟、擴大內需契機，深入研究宏觀形勢和行業趨勢，用足用好相關政策，全力做好主業，持續提升精細化管理和精益化運營水平，鞏固競爭優勢。

    三、堅持以上率下、真抓實干，開創人才發展新局面。   面對艱巨的發展任務，希望大家要大力弘揚真抓實干、攻堅克難、開拓創新、無私奉獻的精神，緊緊圍繞重點項目、重點工程，強化措施、跟蹤問效，把各自職責范圍內的工作落到實處。

      四、促進黨建與生產經營深度融合，以改革發展成果檢驗黨建工作成效。堅持把學習貫徹落實黨的二十大精神與生產經營工作結合起來，立足企業實際，持續加大黨建與生產經營深度融合力度，不斷豐富融合載體，把黨的建設嵌入生產經營發展全過程、各方面，有效發揮黨建“紅色引擎”作用。

    張書記要求各位代表會后要以這次大會為契機，牢牢把握團結奮斗的時代要求，堅持做到統一思想，堅定信心，振奮精神，狠抓落實，以昂揚向上的“精氣神”，團結全體職工，凝聚集體的力量，腳踏實地做好本職工作，以強烈的緊迫感、高度的責任感，確保2023年開好局，為實現集團公司“十四五”目標努力奮斗，為實現百年北玻奮勇前行！

    大會指出，這次會議是在黨的二十大勝利召開之后，我們國家抗擊新冠肺炎疫情取得巨大成果，全力復工復產，快速恢復正常生活生產秩序的大背景下，玻璃集團經過深化改革調整后，推進“十四五”規劃承上啟下的關鍵時期召開的一次重要會議。這次大會的召開，標志著玻璃集團職代會制度的建立和完善進入了新的歷史階段，是玻璃集團持續深化民主管理的一個里程碑，翻開了玻璃集團民主政治建設的新篇章。這必將對進一步發揮廣大職工在企業改革發展中的民主參與、民主管理、民主監督作用，依法科學維護職工群眾的合法權益，團結動員廣大職工積極投身企業改革發展和體制機制創新、管理創新、技術創新，推動玻璃集團持續健康發展等方面產生深遠影響。

    大會號召，全系統各單位、各位職工代表和廣大職工，面對新形勢和新任務，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，弘揚偉大建黨精神，堅定捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持健全和完善以職工代表大會為基本形式、以廠務公開為前提和基礎的職工民主管理、民主參與和民主監督工作，落實好職工代表大會各項職權，維護好職工合法權益。全心全意依靠廣大職工，團結和動員廣大職工，激發廣大職工干事創業的積極性和主動性，以新時代首都發展為統領，堅持五子聯動服務和融入新發展格局，全力以赴抓發展，以“精益化管理”為工作主線，聚焦做強主業做大規模，推精品強品牌，抓管理增效益，聚合力擴優勢，求創新促發展，堅定不移全面從嚴治黨，凝聚廣大職工的智慧和力量，持續推動集團公司高質量發展，為實現百年北玻的目標努力奮斗！

    大會在圓滿完成各項議程后勝利閉幕。